Bliv klogere på, hvordan vi leverer løsninger gennem tæt samarbejde og dokumenterede resultater.
Et samarbejde med Stiholt er struktureret, holistisk og designet til at skabe langsigtet værdi. Vores model sikrer, at både kommercielle og tekniske aktivteter arbejder i samme retning. Det er fra den første dialog til en plan, der sikrer en løbende udvikling.
Vi rådgiver ud fra erfaring, dokumenteret praksis og en helhedsorienteret tilgang, der sikrer sammenhæng mellem salg, service, værksted og lager.
Indledende strategisk dialog
Samarbejdet indledes med en struktureret afdækning af det nuværende behov, potentiale og forventninger til hinanden.
Her inddrages både vores salgsorganisation og tekniske specialister for at sikre, at løsningen er kommercielt og operationelt forankret fra start.
Aftalegrundlag og rammesætning
Når grundlaget er på plads, fastlægger vi strukturen for samarbejdet. Vi sikrer, at både salg, service, værksted og lager er struktureret og koordineret, så vi kan levere fra start.
Klare beslutningsgange og koordinering sikrer, at vi arbejder efter fælles retningslinjer og mål.
Implementering af samarbejdet
Samarbejdet aktiveres og integreres i vores organisation. Her bringes vores samlede setup i spil: Salgsaktiviteter, diverse værkstedsydelser samt lager og reservedele.
Drift og leverance
Vi arbejder systematisk med opfølgning og performance for at sikre de bedste rammer.
Vores salg og service arbejder tæt sammen, så det, vi lover kunden, også bliver leveret i praksis.
Løbende optimering og udvikling
Et partnerskab skal udvikle sig, og derfor er det vigtigt, at samarbejdet evalueres løbende med fokus på at styrke både driftssikkerhed og forretningsmæssig vækst.
Et samarbejde med Stiholt Gruppen starter med en kvalificeret dialog om mål, behov og muligheder.
Vi kombinerer salg, service, værksted, lager og servicebiler i én sammenhængende organisation.
Det sikrer, at aftaler bliver fulgt op, service leveret rettidigt, og driften understøttet uden unødvendig kompleksitet.
Løsninger til erhverv
Vi samler alt, der holder transporten i gang og tilbyder én kontaktflade.
Vi har samlet vores ydelser på tværs af forretningerne for et klart overblik.
Vi investerer i vores kunder fra dag ét og står klar til at etablere et samarbejde.
Kundecases
Bliv klogere på, hvordan vi leverer løsninger gennem tæt samarbejde og dokumenterede resultater.
stærke brands samlet i én værdidrevet koncern
Koncernen
Karriere hos Stiholt
Stiholt Gruppen
Udforsk Stiholt Gruppen og bliv klogere på vores historie, værdier og samarbejde om løsninger, der holder.
stærke brands samlet i én værdidrevet koncern
Stiholt Hydraulic
Alle afdelinger
Find en af vores afdelinger i Danmark og Grønland. Vi tilbyder lokale teams med faglighed og et højt serviceniveau.
stærke brands samlet i én værdidrevet koncern
Med vores hovedområder står vi på et solidt fundament med stærke kompetencer, daglig kundekontakt og sikrer stabil drift af vores kunders materiel. Samtidig udvider vores importområder vores samlede løsningspalette og giver adgang til specialiserede produkter og nye muligheder.
Vores samlede interne produkt- og serviceudvalg
De supplerende løsninger fra andre stærke brands
Hovedområderne er kernen i Stiholt Gruppens forretning og udgør fundamentet for det daglige arbejde. De samler vores faste teams, værksteder og den daglige kundekontakt.
Med klare ansvarsforhold og velafprøvede arbejdsgange sikrer vi et effektivt forløb. Alt fra rådgivning og planlægning til opbygning, service og løbende support. Det gør os i stand til at levere løsninger, der ikke kun fungerer her og nu, men også er driftssikre og holdbare over tid.
Importområderne bygger videre på vores eksisterende forretninger og kompetencer og giver adgang til udvalgte produkter og løsninger, som understøtter konkrete behov og opgaver.
Ved at samle importområderne i organisationen kan vi tilbyde fleksible løsninger uden at gå på kompromis med kvalitet, rådgivning og ansvar. Importområderne håndteres i tæt samspil med vores hovedområder, så kunden oplever ét samlet forløb og én indgang til samarbejdet.
I tvivl om hvilket område, der kan hjælpe med hvad?
Vejledning om at forstå forskellene
Et hovedområde er en af Stiholt Gruppens kerneforretninger: Im. Stiholt, Stiholt Erhverv og Stiholt Hydraulic. Det er her, vores faste organisation, værksteder og specialister er samlet, og hvor den daglige drift og kundekontakt foregår.
Et importområde er en supplerende løsning, der bygger videre på vores hovedområder. Importområderne som NTM, Jekko og Almac giver adgang til specialiserede produkter og løsninger, som udvider vores samlede tilbud.
Hovedområderne er fundamentet for forretningen og står for den daglige drift, service og kundekontakt. Importområderne understøtter hovedområderne ved at tilføre udvalgte og specialiserede løsninger.
Importområderne har dedikerede medarbejdere, som arbejder målrettet og specialiseret med de enkelte brands. Medarbejderne er dog en integreret del af Stiholt Gruppens hovedområder og sidder til dagligt i vores afdelinger. På den måde fungerer importområderne som selvstændige faglige fokusområder, men er organisatorisk og driftsmæssigt forankret i hovedområderne.
Opdelingen gør det muligt at kombinere vores kerneforretninger med specialiserede løsninger, der giver flere muligheder. Det skaber overblik og gør det lettere at imødekomme forskellige behov.
Opdelingen sikrer klare rammer, tydeligt ansvar og adgang til både faste forretninger og specialiserede løsninger inden for samme organisation. Samarbejdet på tværs af organisationen skaber de bedst mulige rammer for vores kunder.
HR-direktør, Stiholt Gruppen
Hovedsæde på Odinsvej 6, 6330 Padborg
Grundlægger af Im. Stiholt A/S
Den 1. april 1949
Historien om
Immanuel Stiholt gik i skole i Ørtoft, og dengang var der ikke nogen, der talte om videregående uddannelser. Skolelivet startede, når man var syv, og det sluttede, når man fyldte 13 år, og skoleåret var opdelt således, at de ældste skolebørn gik i skole om vinteren og de yngste om sommeren.
Han blev ansat som arbejdsdreng og tankpasser hos Sæby Automobilforretning. Lønnen: Fire kroner om ugen.
Ejeren af automobilforretningen, greve Ulrik Ahlefeldt-Laurvig, fandt ud af, at den unge medarbejder havde gået til hånde hjemme i smedeværkstedet, og Immanuel Stiholt blev derfor tilbudt en læreplads.
I 1934 skrev den 15-årige Immanuel Stiholt under på en lærekontrakt, og her fik han lov til at prøve kræfter med alt det tekniske og mekaniske, som bilerne indeholdt.
Selv om lønnen var beskeden, lykkedes det at spare så meget op, at han som 18-årig kunne købe en brugt B.S.A.-motorcykel – den kostede 215 kroner. Efter sin læretid fik Immanuel Stiholt ansættelse på værkstedet, som blandt andet stod for reparation af lastbiler fra det lokale svineslagteri.
På grund af den vanskelige situation med 2. verdenskrig og de mærkbare konsekvenser, blev Immanuel Stiholt fyret, men det passede ikke den arbejdsomme mand, der i stedet fik job som taxachauffør hos en vognmand i Sæby. Denne ansættelse hørte dog også op på grund af krigen og den deraf følgende knaphed på blandt andet benzin.
Udover en automobilforretning ejede greve Ahlefeldt-Laurvig også en el-installations-forretning i Sæby, og her var der nok at lave. Dengang var der endnu mange steder, hvor der kun var petroleumsbelysning, men på grund af krigen kunne bønderne ikke få leverancer af petroleum, og derfor opstod behovet for at få lagt el ind til lys.
Immanuel Stiholt var klar til at tage udfordringen op, og han kom i 1938 i lære som elektriker. Fire år senere fik han sit svendebrev, og han fortsatte arbejdet i el-installations-forretningen. Det skal dog bemærkes, at han i dagtimerne arbejdede som elektriker, og om aftenen var han på autoværkstedet, hvor han renoverede og opbyggede gasgeneratorer.
1949 lykkedes det Immanuel Stiholt at købe Sæby Automobilforretning for 60.000 kroner. Udbetalingen var på 15.000 kroner. Immanuel havde selv sparet 5.000 kroner op. De resterende 10.000 kroner lånte han af sin mor, Jensine, som dermed gjorde købet muligt.
Den 19. marts 1949 overtog han forretningen og blev herre i eget hus.
Eftermarkedsdirektør / Stiholt Erhverv