Kontakt os

Løsninger til erhverv

Hvilken løsning skal man vælge?

Vi samler alt, der holder transporten i gang og tilbyder én kontaktflade.

Hvilken forretning dækker hvad?

Vi har samlet vores ydelser på tværs af forretningerne for et klart overblik.

Samarbejde og partnerskab

Vi investerer i vores kunder fra dag ét og står klar til at etablere et samarbejde.

Hovedområder

Importområder

Sammenlign

Genveje

Kundecases

Bliv klogere på, hvordan vi leverer løsninger gennem tæt samarbejde og dokumenterede resultater.

stærke brands samlet i én værdidrevet koncern

Koncernen

Karriere hos Stiholt

Genveje

Stiholt Gruppen

Udforsk Stiholt Gruppen og bliv klogere på vores historie, værdier og samarbejde om løsninger, der holder.

stærke brands samlet i én værdidrevet koncern

Im. Stiholt

Stiholt Erhverv

Stiholt Hydraulic

Alle afdelinger

Find en af vores afdelinger i Danmark og Grønland. Vi tilbyder lokale teams med faglighed og et højt serviceniveau.

stærke brands samlet i én værdidrevet koncern

Branchespecialer

Hovedområder

Importområder

Sammenlign

Genveje

Fuldt overblik

Skab et samlet overblik over koncernens indhold, herunder løsninger, produkter og organisation og meget mere.

stærke brands samlet i én værdidrevet koncern

Persondatapolitik

Behandling af personoplysninger

Vi forankrer kvalitet og ansvarlighed i vores daglige drift. Med en tydelig Code of Conduct, systematisk måling af CO2e og et struktureret kvalitetsledelsessystem sikrer vi compliance, transparens og løbende forbedringer. Det er til gavn for kunder, samarbejdspartnere og samfund.

1. Hvilke oplysninger indsamler vi?

Vi indsamler og behandler kun de personoplysninger, der er nødvendige i forhold til det konkrete formål. Det kan blandt andet være:

Almindelige kontaktoplysninger

  • Navn
  • Telefonnumer
  • E-mailadresse
  • Stilling og virksomhedsnavn

Oplysninger i forbindelse med henvendelser

  • Indhold af beskeder via kontaktformular
  • Korrespondance

  • Oplysninger relateret til service, tilbud eller samarbejde

Oplysninger ved brug af vores hjemmeside

  • IP-adresse
  • Browser- og enhedsoplysninger
  • Besøgte sider og adfærd
  • Trafikkilde

Rekruttering – ved ansøgning kan vi behandle:

  • CV og ansøgning
  • Uddannelses- og erhvervsoplysninger
  • Referencer (efter aftale)

Vi indsamler ikke følsomme personoplysninger, medmindre det er nødvendigt og lovligt.

2. Formålet med behandlingen

Vi behandler dine personoplysninger for at kunne:

  • Besvare henvendelser
  • Indgå og administrere aftaler
  • Levere produkter og serviceydelser
  • Yde kundeservice
  • Administrere samarbejder
  • Rekruttere medarbejdere
  • Overholde lovgivning
  • Forbedre vores hjemmeside og digitale løsninger
  • Måle og optimere markedsføring

Behandlingen sker altid på et lovligt grundlag i henhold til databeskyttelsesforordningen (GDPR).

3.Retsgrundlag

Behandlingen sker på baggrund af:

  • Opfyldelse af kontrakt (GDPR art. 6, stk. 1, litra b)
  • Retlig forpligtelse (art. 6, stk. 1, litra c)
  • Legitimeret interesse (art. 6, stk. 1, litra f)
  • Samtykke (art. 6, stk. 1, litra a), hvor dette kræves

Samtykke kan til enhver tid trækkes tilbage.

4. Cookies og tredjepartsværktøjer

Vi anvender cookies og lignende teknologier.

Google Analytics

Vi bruger Google Analytics via Google Tag Manager til statistik og analyse. Oplysninger anvendes til at forbedre brugeroplevelsen og optimere indhold.

IP-adresser anonymiseres, hvor det er aktiveret.

Behandlingen sker på baggrund af samtykke.

Google Tag Manager

Google Tag Manager anvendes til at administrere scripts og trackingværktøjer. Værktøjet indsamler ikke selv personoplysninger.

Google Search Console

Anvendes til teknisk analyse og søgemaskineoptimering. Der indsamles ikke personoplysninger om individuelle besøgende.

Elementor Pro

Vi kan anvender Elementor Pro til håndtering af kontaktformularer. Oplysninger, du indtaster i formularer, behandles fortroligt og anvendes udelukkende til at håndtere din henvendelse.

5.Videregivelse af oplysninger

Vi videregiver kun personoplysninger, når det er nødvendigt og lovligt. Det kan fx være til:

  • Samarbejdspartnere og leverandører
  • IT-leverandører
  • Offentlige myndigheder, hvor lovgivningen kræver det

Alle databehandlere behandler oplysninger i henhold til databehandleraftaler.

Oplysninger kan i visse tilfælde overføres til tredjelande (fx USA). I disse tilfælde sker overførslen på grundlag af EU’s standardkontraktbestemmelser eller anden lovlig overførselsmekanisme.

6. Opbevaring

Du har efter databeskyttelsesreglerne en række rettigheder:

  • Ret til indsigt
  • Ret til berigtigelse
  • Ret til sletning
  • Ret til begrænsning af behandling
  • Ret til dataportabilitet
  • Ret til at gøre indsigelse

Du kan kontakte os for at gøre brug af dine rettigheder.

7. Tilbagetrækning af samtykke

Hvis behandlingen er baseret på samtykke, kan dette til enhver tid trækkes tilbage.

9. Klage

Hvis du er utilfreds med vores behandling af dine personoplysninger, har du ret til at indgive klage til Datatilsynet.

Kontakt os på info@stiholt.dk, hvis der opstår spørgsmål.

10. Opdatering af politikken

Vi forbeholder os retten til at opdatere denne persondatapolitik. Den seneste version vil altid være tilgængelig på vores hjemmeside.

Grethe Harmurth

HR-direktør, Stiholt Gruppen

Hovedsæde på Odinsvej 6, 6330 Padborg

Immanuel Stiholt

Grundlægger af Im. Stiholt A/S

Den 1. april 1949

Historien om

Immanuel Stiholt gik i skole i Ørtoft, og dengang var der ikke nogen, der talte om videregående uddannelser. Skolelivet startede, når man var syv, og det sluttede, når man fyldte 13 år, og skoleåret var opdelt således, at de ældste skolebørn gik i skole om vinteren og de yngste om sommeren.

Han blev ansat som arbejdsdreng og tankpasser hos Sæby Automobilforretning. Lønnen: Fire kroner om ugen.

Ejeren af automobilforretningen, greve Ulrik Ahlefeldt-Laurvig, fandt ud af, at den unge medarbejder havde gået til hånde hjemme i smedeværkstedet, og Immanuel Stiholt blev derfor tilbudt en læreplads.

I 1934 skrev den 15-årige Immanuel Stiholt under på en lærekontrakt, og her fik han lov til at prøve kræfter med alt det tekniske og mekaniske, som bilerne indeholdt.

Selv om lønnen var beskeden, lykkedes det at spare så meget op, at han som 18-årig kunne købe en brugt B.S.A.-motorcykel – den kostede 215 kroner. Efter sin læretid fik Immanuel Stiholt ansættelse på værkstedet, som blandt andet stod for reparation af lastbiler fra det lokale svineslagteri.

På grund af den vanskelige situation med 2. verdenskrig og de mærkbare konsekvenser, blev Immanuel Stiholt fyret, men det passede ikke den arbejdsomme mand, der i stedet fik job som taxachauffør hos en vognmand i Sæby. Denne ansættelse hørte dog også op på grund af krigen og den deraf følgende knaphed på blandt andet benzin.

Udover en automobilforretning ejede greve Ahlefeldt-Laurvig også en el-installations-forretning i Sæby, og her var der nok at lave. Dengang var der endnu mange steder, hvor der kun var petroleumsbelysning, men på grund af krigen kunne bønderne ikke få leverancer af petroleum, og derfor opstod behovet for at få lagt el ind til lys.

Immanuel Stiholt var klar til at tage udfordringen op, og han kom i 1938 i lære som elektriker. Fire år senere fik han sit svendebrev, og han fortsatte arbejdet i el-installations-forretningen. Det skal dog bemærkes, at han i dagtimerne arbejdede som elektriker, og om aftenen var han på autoværkstedet, hvor han renoverede og opbyggede gasgeneratorer.

1949 lykkedes det Immanuel Stiholt at købe Sæby Automobilforretning for 60.000 kroner. Udbetalingen var på 15.000 kroner. Immanuel havde selv sparet 5.000 kroner op. De resterende 10.000 kroner lånte han af sin mor, Jensine, som dermed gjorde købet muligt.

Den 19. marts 1949 overtog han forretningen og blev herre i eget hus.

Kim Jepsen

Eftermarkedsdirektør / Stiholt Erhverv