Bliv klogere på, hvordan vi leverer løsninger gennem tæt samarbejde og dokumenterede resultater.
Et samarbejde med Stiholt er struktureret, holistisk og designet til at skabe langsigtet værdi. Vores model sikrer, at både kommercielle og tekniske aktivteter arbejder i samme retning. Det er fra den første dialog til en plan, der sikrer en løbende udvikling.
Vi rådgiver ud fra erfaring, dokumenteret praksis og en helhedsorienteret tilgang, der sikrer sammenhæng mellem salg, service, værksted og lager.
Indledende strategisk dialog
Samarbejdet indledes med en struktureret afdækning af det nuværende behov, potentiale og forventninger til hinanden.
Her inddrages både vores salgsorganisation og tekniske specialister for at sikre, at løsningen er kommercielt og operationelt forankret fra start.
Aftalegrundlag og rammesætning
Når grundlaget er på plads, fastlægger vi strukturen for samarbejdet. Vi sikrer, at både salg, service, værksted og lager er struktureret og koordineret, så vi kan levere fra start.
Klare beslutningsgange og koordinering sikrer, at vi arbejder efter fælles retningslinjer og mål.
Implementering af samarbejdet
Samarbejdet aktiveres og integreres i vores organisation. Her bringes vores samlede setup i spil: Salgsaktiviteter, diverse værkstedsydelser samt lager og reservedele.
Drift og leverance
Vi arbejder systematisk med opfølgning og performance for at sikre de bedste rammer.
Vores salg og service arbejder tæt sammen, så det, vi lover kunden, også bliver leveret i praksis.
Løbende optimering og udvikling
Et partnerskab skal udvikle sig, og derfor er det vigtigt, at samarbejdet evalueres løbende med fokus på at styrke både driftssikkerhed og forretningsmæssig vækst.
Et samarbejde med Stiholt Gruppen starter med en kvalificeret dialog om mål, behov og muligheder.
Vi kombinerer salg, service, værksted, lager og servicebiler i én sammenhængende organisation.
Det sikrer, at aftaler bliver fulgt op, service leveret rettidigt, og driften understøttet uden unødvendig kompleksitet.
Løsninger til erhverv
Vi samler alt, der holder transporten i gang og tilbyder én kontaktflade.
Vi har samlet vores ydelser på tværs af forretningerne for et klart overblik.
Vi investerer i vores kunder fra dag ét og står klar til at etablere et samarbejde.
Kundecases
Bliv klogere på, hvordan vi leverer løsninger gennem tæt samarbejde og dokumenterede resultater.
stærke brands samlet i én værdidrevet koncern
Koncernen
Karriere hos Stiholt
Stiholt Gruppen
Udforsk Stiholt Gruppen og bliv klogere på vores historie, værdier og samarbejde om løsninger, der holder.
stærke brands samlet i én værdidrevet koncern
Stiholt Hydraulic
Alle afdelinger
Find en af vores afdelinger i Danmark og Grønland. Vi tilbyder lokale teams med faglighed og et højt serviceniveau.
stærke brands samlet i én værdidrevet koncern
Grundlaget for koncernens succes er, udover dedikerede og dygtige medarbejdere, som hver dag gør deres ypperste, en kompetent ledelse, som formår at udstikke kursen. Virksomheden er i dag en sund og velkonsolideret koncern med selskaberne: Im. Stiholt og Stiholt Erhverv.
Da Immanuel Stiholt den 1. april 1949 kunne kalde sig indehaver af Sæby Automobilforretning, anede han næppe, hvilken rejse han og hans virksomhed stod foran. På Aalborgvej i Sæby begyndte eventyret beskedent med blot tre medarbejdere – men drevet af visioner, mod og troen på, at drømme kunne blive til virkelighed.
Immanuel Stiholt var ikke blot en stifter – han var en pioner. Han turde tænke større, hvor andre så begrænsninger, og han lagde kimen til den positive udvikling, der i dag kendetegner Stiholt Gruppen. Et afgørende vendepunkt kom i 1962, hvor Im. Stiholt fik forhandlingen af Scania. Med denne unikke aftale fulgte også kravet om at udvide – og snart voksede virksomheden med filialer i både Aalborg og Thisted.
I 1966 indviede Im. Stiholt et moderne lastvognscenter på Europavej i Sæby. Her samlede man værksteder, servicestation, cafeteria, kontorer og reservedelslager under ét tag – et ambitiøst spring fremad, der satte standarden for fremtiden. Kort efter fulgte yderligere afdelinger i Thisted og Nørresundby, inden virksomheden i 1976 slog dørene op til et nyt værksted i Aalborg.
Årene herefter var præget af vækst og nye kapitler. I 1977 åbnede en afdeling i Hjørring, som siden voksede sig stærkere med et helt nyt byggeri i 1988 til en værdi af 12 millioner kroner. Og gennem de følgende årtier fortsatte eventyret: nye afdelinger blev etableret, virksomheder blev opkøbt, og Stiholt-stammen satte endnu flere skud.
Fra en lille automobilforretning i Sæby til en koncern med stærke rødder og et solidt fundament – historien om Stiholt er historien om mod, fremsyn og en ukuelig vilje til at skabe noget varigt.

Resultater skabes i fællesskab, og respekt for hinanden, kunderne og opgaverne er afgørende for vores udvikling.

Hver dag bidrager vores medarbejdere med faglighed, ansvar og engagement. Vi investerer i hinanden og styrker det, vi allerede er gode til.

Hos os går kunden ikke forgæves og problemet bliver løst føste gang. Alle vores medarbejdere gør en indsats for at holde et højt service- og kvalitetsniveau.
Hos Stiholt Gruppen står vi sammen som én virksomhed. Vores brand er mere end et navn. Det er det fælles bånd, der binder os sammen og sikrer, at man altid møder den samme styrke, kvalitet og professionalisme, uanset hvor eller i hvilken sammenhæng man støder på os.
Med over 400 engagerede medarbejdere er vi en koncern, der arbejder ud fra de samme kerneværdier på tværs af alle afdelinger. Det er vores fælles kultur, der gør os stærke: vi tænker og handler som ét hold, og vi arbejder hver dag for at skabe værdi for vores kunder.
Vores mål er enkelt: vi vil levere de bedste produkter, services og løsninger. Ikke kun for at opfylde forventninger, men for at overgå dem. Vi tror på, at tillid, kvalitet og viden skaber det bedst mulige slutresultat, og derfor er vi mere end en leverandør, vi er en partner, der står skulder ved skulder med vores kunder.
I dag er Stiholt Gruppen solidt forankret i brancher, der driver vores samfund fremad: transport og logistik, entreprenør- og byggebranchen, renovation, landbrug og dyretransport samt industri og produktion. Denne brede tilstedeværelse giver os både styrke og fleksibilitet, og sikrer, at vi kan bidrage med løsninger, der skaber værdi på tværs af mange forskellige behov.
+400
Medarbejdere
1940
Grundlagt
18
Afdelinger
6
Forretningsområder
CVR: 39492296
CVR: 27619312
CVR: 33771223
Vi tilbyder at blive en del af et stærkt fællesskab, hvor vi løfter hinanden og skaber en hverdag fyldt med energi, udvikling og nye muligheder. Initiativ, engagement og viljen til at gøre en forskel, er ting vi værdsætter højt ude blandt afdelingerne. Vi sørger for, at der er plads til at lære, udvikle og bidrage.
Grundlægger af Im. Stiholt A/S
Den 1. april 1949
Historien om
Immanuel Stiholt gik i skole i Ørtoft, og dengang var der ikke nogen, der talte om videregående uddannelser. Skolelivet startede, når man var syv, og det sluttede, når man fyldte 13 år, og skoleåret var opdelt således, at de ældste skolebørn gik i skole om vinteren og de yngste om sommeren.
Han blev ansat som arbejdsdreng og tankpasser hos Sæby Automobilforretning. Lønnen: Fire kroner om ugen.
Ejeren af automobilforretningen, greve Ulrik Ahlefeldt-Laurvig, fandt ud af, at den unge medarbejder havde gået til hånde hjemme i smedeværkstedet, og Immanuel Stiholt blev derfor tilbudt en læreplads.
I 1934 skrev den 15-årige Immanuel Stiholt under på en lærekontrakt, og her fik han lov til at prøve kræfter med alt det tekniske og mekaniske, som bilerne indeholdt.
Selv om lønnen var beskeden, lykkedes det at spare så meget op, at han som 18-årig kunne købe en brugt B.S.A.-motorcykel – den kostede 215 kroner. Efter sin læretid fik Immanuel Stiholt ansættelse på værkstedet, som blandt andet stod for reparation af lastbiler fra det lokale svineslagteri.
På grund af den vanskelige situation med 2. verdenskrig og de mærkbare konsekvenser, blev Immanuel Stiholt fyret, men det passede ikke den arbejdsomme mand, der i stedet fik job som taxachauffør hos en vognmand i Sæby. Denne ansættelse hørte dog også op på grund af krigen og den deraf følgende knaphed på blandt andet benzin.
Udover en automobilforretning ejede greve Ahlefeldt-Laurvig også en el-installations-forretning i Sæby, og her var der nok at lave. Dengang var der endnu mange steder, hvor der kun var petroleumsbelysning, men på grund af krigen kunne bønderne ikke få leverancer af petroleum, og derfor opstod behovet for at få lagt el ind til lys.
Immanuel Stiholt var klar til at tage udfordringen op, og han kom i 1938 i lære som elektriker. Fire år senere fik han sit svendebrev, og han fortsatte arbejdet i el-installations-forretningen. Det skal dog bemærkes, at han i dagtimerne arbejdede som elektriker, og om aftenen var han på autoværkstedet, hvor han renoverede og opbyggede gasgeneratorer.
1949 lykkedes det Immanuel Stiholt at købe Sæby Automobilforretning for 60.000 kroner. Udbetalingen var på 15.000 kroner. Immanuel havde selv sparet 5.000 kroner op. De resterende 10.000 kroner lånte han af sin mor, Jensine, som dermed gjorde købet muligt.
Den 19. marts 1949 overtog han forretningen og blev herre i eget hus.
Adm. direktør, Stiholt Gruppen
Hovedsæde på Trafikcenter Sæby Syd 8, 9300 Sæby
Ansvarsområde
Ved henvendelser om hele koncernen kan adm. direktør Henrik Bruun Nielsen kontaktes for overordnet koordinering. Han har det overordnede ansvar for koncernens strategi og ledelse og sikrer sammenhæng og retning på tværs af forretninger og afdelinger. Henrik fungerer som bindeled mellem koncernens selskaber og understøtter beslutningsprocesser, samarbejder og udvikling på koncernniveau.
HR-direktør, Stiholt Gruppen
Hovedsæde på Odinsvej 6, 6330 Padborg
Ansvarsområde
Ved HR-relaterede henvendelser kan HR-direktør Grethe Harmuth kontaktes. Hun har det overordnede ansvar for koncernens HR-strategi og arbejder med udvikling, trivsel og fastholdelse af medarbejdere på tværs af forretninger. Grethe rådgiver om rekruttering, ledelsesudvikling, arbejdsmiljø og HR-processer og sikrer en sammenhængende og professionel HR-indsats i hele organisationen. Til daglig er hun tilknyttet vores Stiholt Erhverv-afdeling i Padborg, men hun besøger også løbende koncernens øvrige afdelinger.
Markedschef, Im. Stiholt
Hovedsæde på Ølgodvej 8, 9220 Aalborg Øst
Ansvarsområde
Ved henvendelser vedrørende Im. Stiholt eller Scania kan markedschef Jens Holger Pedersen kontaktes. Han fungerer som det overordnede bindeled mellem salg og marked og varetager samtidig det overordnede ansvar for importområderne Jekko og Almac. Jens arbejder med udvikling af løsninger samt kunde- og samarbejdsrelationer og sikrer en sammenhængende markedsindsats på tværs af forretningerne.
Forhandlerchef, Stiholt Erhverv
Hovedsæde på Tarmvej 2, 9220 Aalborg Øst
Ansvarsområde
Ved henvendelser vedrørende Stiholt Erhverv eller IVECO kan forhandlerchef Alex Skjødt Andersen kontaktes. Han har det overordnede ansvar for salget og den daglige drift inden for Stiholt Erhverv og IVECO og rådgiver om løsninger, køretøjer og samarbejder. Alex sikrer en tæt dialog med kunder og samarbejdspartnere og arbejder for at levere driftssikre og værdiskabende løsninger tilpasset den enkelte kundes behov.
Hydraulic chef, Stiholt Hydraulic
Hovedsæde på Tarmvej 2, 9220 Aalborg Øst
Ansvarsområde
Ved henvendelser vedrørende Stiholt Hydraulic kan Hydraulic chef Troels Nielsen kontaktes. Han har det overordnede ansvar for Stiholt Hydraulics afdelinger, hvor han har det daglige overblik over driften og er ofte til stede på tværs af afdelingerne. Troels sikrer høj faglig kvalitet, teknisk sparring og tætte samarbejder med kunder og partnere for at levere driftssikre og specialtilpassede løsninger.
HR-direktør, Stiholt Gruppen
Hovedsæde på Odinsvej 6, 6330 Padborg
Eftermarkedsdirektør / Stiholt Erhverv